TALENT TEAM
人才團隊
全部分類
人才理念
Talent concept
人才團隊
公司堅持以人為本，積極實施人才強企戰略，持之以恒加強人才隊伍建設。以青藍工程師徒結對為起點，讓其快速融入團隊；以技術攻關、崗位練兵、技能競賽為切入點，提高人員的業務技能；以感情留人、事業留人、待遇留人穩定人才隊伍。制定了獎勵措施，提高人員持證率，現有高級職稱人數占比10%，中級職稱人數占比28%，注冊建造師、注冊造價、注冊安全人數占比24%、試驗檢測工程師人數占比12%。員工隊伍更有戰斗力，企業品牌形象更加被認可，為企業健康快速發展提供了有力的支持。
人才理念
公司堅持人才是第一資源的理念，招聘時注重人的品行，每年都會通過校招、社招積極引進新生力量。在用人問題上，注重德才兼備，打破年齡、資歷限制，做到了不唯學歷重能力，不看關系看業績，促進優秀年輕干部快速成才。通過“能者上，平者讓、庸者下”的用人機制，
很好地體現了公平競爭和優勝劣汰，調動了員工積極性。